1、严格执行上下班制度，做到不迟到、不早退、不脱岗串岗、不扎堆聊天。严禁上班时间上网聊天、玩游戏或从事与岗位工作无关的事情。

2、上班期间外出开会、办事或联系工作，各室成员向室主任报告去向和事由；室主任或室全体人员同时外出，向分管领导报告去向和事由，并告之办公室。班子成员外出应向副书记和书记报告去向和事由，并告之办公室。

  3、严格执行事前请假事后销假制度，一般干部及劳务派遣人员因事（病）请假1天内由室主任批准，2天内由主管常委批准，2天以上报分管副书记批准；室主任请假1天内由主管常委批准，2天内报分管副书记批准，2天以上报纪委主要领导批准；班子成员请假，报纪委主要领导批准。

  4、请假人员应当到办公室填写请假条，本人无法填写的，可委托同事代为填写，并请相应领导签批。

5、假期期间，个人改变行程或者发生个人情况发生较大改变需要续假的，提高一级审批权限进行续假。假期结束后，要及时上班并向批假领导报告、销假。

6、考勤和请销假实行考勤记录制度。公务员相关奖惩严格按照相关规定执行。劳务派遣人员要按时上下班，减少请假，除特殊情况不得请假，病假要开具诊断证明。对旷工和请假人员，办公室要按照实际出勤情况如实记录考勤，考勤情况提供给相关单位。